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Administrative Human Resources Management

Ano Letivo: 2023/24
 The People Management is like a finely tuned orchestra, where you can not miss a good Maestro

 

The Higher Professional Technician Course does not award an academic degree. However, upon successful completion, the diploma of higher professional technician is awarded. This study cycle is taught in polytechnic education, has 120 credits and lasts four curricular semesters.

Holders of a higher professional technical diploma can enter undergraduate study cycles, then acquiring the respective academic degree. The Professional Senior Technician in Human Resources Administrative Management must manage and ensure the application of the necessary technical and administrative procedures, in order to obtain relevant information in the area of human resources management, as support for decision making.

The course exists in Tomar and Mafra.


        

ECTS: 120
Location: Tomar.

Objectives

- Operationalize the recruitment and selection process;

- Carry out the welcoming and socialization process for new employees;

- Perform or guide the collection of data relating to attendance,

- Process and pay salaries;

- Complete documentation relating to legal obligations;

- Prepare training plans and reports, applying administrative procedures arising from labor law;

- Implement the processes inherent to team management;

- Promote good interpersonal relationship practices;

- Carry out the administrative process relating to performance evaluation;

- Ensure the implementation of occupational health and safety;

- Structure and use information systems to support human resources management;

- Update information on employees’ individual processes;

- Implement internal and external communication plans.

Professional Goals

Integrate the structures of the human resources management of an organization, performing technical functions under:

(a) Recruitment and Selection;
(b) Description and Job Evaluation;
(c) Career Development and Previsional Human Resources Management;
(d) Process of acceptance and socialization of new employees;
(e) Administrative and Regulatory function of Human Resources.

General and comprehensive manner:
- Technical Human Resources;
-  Human Resources Process Manager.

Condições de Acesso

The creation of this Higher Professional Technical Course in Administrative Management of Human Resources was registered, by Order of July 21, from the Director General of Higher Education.

For any clarification, the candidate can contact:

- The Coordinator of CTeSP in GARH: João Fontes da Costa j_@ipt.pt

- Academic Services: servacademicos@ipt.pt.

- The CTeSP Secretariat: Isabel Pereira, Room B 184; isabel.p@ipt.pt

 

Ano Letivo: 2023/24

Publication in the Diário da República: Aviso nº 3681/2017 - 07/04/2017

Plano curricular
Cód. UC Area ECTS Lecturer
Obg. Opt.
1º Semestre
601616 Acolhimento e Socialização dos ColaboradoresEnquadramento na organização/empresa 3
60164 Atelier de criatividadeGestão e administração 2
60162 EnglishLínguas e literaturas estrangeiras 4
60166 Information and Communication TechnologiesInformática na óptica do utilizador 4
60163 Métodos quantitativosMatemática 4
60161 PortuguêsLíngua e literatura materna 4
601614 Recruitment and SelectionGestão e administração 5
60167 Sociedade e EconomiaEconomia 4
2º Semestre
601623 5
601624 5
601625 5
601626 5
601627 5
601628 5
601612 Administrative Human Resources ManagementGestão e administração 6
601618 Cultura e Comunicação OrganizacionalGestão e administração 5
60168 Introduction to Business ManagementGestão e administração 4
601611 Labour LawDireito 5
60169 Saúde, Higiene e Segurança no TrabalhoSegurança e higiene no trabalho 5
601617 Skills Management and Performance AssessmentGestão e administração 5

 

Plano curricular
Cód. UCArea ECTS Lecturer
Obr. Opt.
1º Semestre
601610 Introdução à Contabilidade e FiscalidadeContabilidade e fiscalidade 5
60165 Atelier de Inovação e EmpreendedorismoGestão e administração 2
601621 Gestão de Conflitos e NegociaçãoPsicologia 6
601619 Liderança e Gestão de EquipasGestão e administração 6
601615 Metodologia de Projecto em Recursos HumanosGestão e administração 5
601613 Organizational BehaviorGestão e administração 4
601620 Sistemas de Informação e Suporte à Gestão de Recursos HumanosGestão e administração 2
2º Semestre
601622 InternshipGestão e administração 30

Publication in the Diário da República: Despacho n.º 9920/2021 - 12/10/2021

Plano curricular
Cód. UC Area ECTS Lecturer
Obg. Opt.
1º Semestre
601616 Acolhimento e Socialização dos ColaboradoresEnquadramento na organização/empresa 2 Isabel Ferreira (1)(2)
Inaê Pimentel Santa Ana (2)
60166 Information and Communication TechnologiesInformática na óptica do utilizador 6 Maria João Gomes Pires (2)
José Ribeiro Mendes (1)(2)
60168 Introduction to Business ManagementGestão e administração 6 Ana Filipa Vieira Lopes Joaquim (2)
Jorge Simões (2)
Ana Pacheco (1)(2)
60163 Métodos quantitativosMatemática 4 Cátia Filipa dos Reis Maneca (2)
José Faria Paixão (1)(2)
601614 Recruitment and SelectionGestão e administração 6 Ana Rita Vilas Boas Alves Dias (2)
Fernanda Aparício (1)(2)
601620 Sistemas de Informação e Suporte à Gestão de Recursos HumanosGestão e administração 2 Ana Rita Vilas Boas Alves Dias (2)
João Fontes da Costa (1)(2)
60167 Sociedade e EconomiaEconomia 4 Pedro André Costa Teixeira (2)
Cláudia Pires da Silva (1)(2)
2º Semestre
601612 Administrative Human Resources ManagementGestão e administração 6 Pedro André Costa Teixeira (2)
Edgar Enes (1)(2)
Marisa Mendes Fernandes Ribeiro Kulyk (2)
601631 Atelier de Criatividade e EmpreendedorismoGestão e administração 4 Joana Leiria Cabral Ferreira (2)
Ana Pacheco (1)(2)
601618 Cultura e Comunicação OrganizacionalGestão e administração 6 Ana Rita Vilas Boas Alves Dias (2)
Alexandra Carvalho (1)(2)
60162 EnglishLínguas e literaturas estrangeiras 4 Paula Cristina Ferreira Gomes (2)
Marta Dionísio (1)(2)
60169 Saúde, Higiene e Segurança no TrabalhoSegurança e higiene no trabalho 5 Cecília Alexandra Oliveira do Amaral (2)
Sílvio Brito (1)(2)
601617 Skills Management and Performance AssessmentGestão e administração 5 Marisa Mendes Fernandes Ribeiro Kulyk (1)(2)
Maria João Cabrita Matias Ramos Bugarin (2)

 

Plano curricular
Cód. UCArea ECTS Lecturer
Obr. Opt.
1º Semestre
601610 Introdução à Contabilidade e FiscalidadeGestão e administração 5 Carlos André Araújo Salgado (2)
José Farinha (2)
Edgar Enes (1)(2)
601621 Gestão de Conflitos e NegociaçãoPsicologia 6 Bruna Isabel Batista do Nascimento (2)
Sílvio Brito (1)(2)
601611 Labour LawDireito 5 Cecília Alexandra Oliveira do Amaral (2)
Paula Almeida (1)(2)
601619 Liderança e Gestão de EquipasGestão e administração 6 Pedro Manuel Nobre Freire (2)
Fernanda Aparício (1)(2)
601615 Metodologia de Projecto em Recursos HumanosGestão e administração 5 Ruben José Pereira Feijão (2)
Graciete Honrado (1)(2)
601613 Organizational BehaviorGestão e administração 3 Maria da Conceição Rodrigues Teixeira Martins (2)
Graciete Honrado (1)(2)
2º Semestre
601622 InternshipGestão e administração 30 Inês Câmara (2)
João Fontes da Costa (1)(2)

(1) Docente Responsável
(2) Docente que lecciona

Partnerships

For the realization of Stages, we have a very diverse range of partnerships with the following entities:

Sociedade de Refrigerantes Baía, Lda.

Câmara Municipal de Vila Nova da Barquinha

Barquiconta - Contabilidade de Gestão, Lda.

Rodoviária do Tejo, S. A.

Câmara Municipal de Tomar

Câmara Municipal do Entroncamento

Hotel dos Templários

Hotel Estalagem Lago Azul

Contacts

Course coordinator

João Pedro Dias Fontes da Costa

João Pedro Dias Fontes da Costa

Gabinete: B183
endereço de e-mail

Administrative Support Staff

Isabel Maria Lopes Pereira

Isabel Maria Lopes Pereira

Gabinete: B 252
t.: 249 328 290
ext.: 01304
endereço de e-mail
Ano Letivo: 2023/24
NP4552
Financiamento
KreativEu
erasmus
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portugal2020
centro2020
compete2020
crusoe
fct
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fse
poch
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