The Higher Professional Technician Course does not award an academic degree. However, upon successful completion, the diploma of higher professional technician is awarded. This study cycle is taught in polytechnic education, has 120 credits and lasts four curricular semesters.
Holders of a higher professional technical diploma can enter undergraduate study cycles, then acquiring the respective academic degree. The Professional Senior Technician in Human Resources Administrative Management must manage and ensure the application of the necessary technical and administrative procedures, in order to obtain relevant information in the area of human resources management, as support for decision making.
The course exists in Tomar.
ECTS: 120
Location: Tomar, Mafra.
- Operationalize the recruitment and selection process;
- Carry out the welcoming and socialization process for new employees;
- Perform or guide the collection of data relating to attendance,
- Process and pay salaries;
- Complete documentation relating to legal obligations;
- Prepare training plans and reports, applying administrative procedures arising from labor law;
- Implement the processes inherent to team management;
- Promote good interpersonal relationship practices;
- Carry out the administrative process relating to performance evaluation;
- Ensure the implementation of occupational health and safety;
- Structure and use information systems to support human resources management;
- Update information on employees’ individual processes;
- Implement internal and external communication plans.
Integrate the structures of the human resources management of an organization, performing technical functions under:
(a) Recruitment and Selection;
(b) Description and Job Evaluation;
(c) Career Development and Previsional Human Resources Management;
(d) Process of acceptance and socialization of new employees;
(e) Administrative and Regulatory function of Human Resources.
General and comprehensive manner:
- Technical Human Resources;
- Human Resources Process Manager.
The creation of this Higher Professional Technical Course in Administrative Management of Human Resources was registered, by Order of July 21, from the Director General of Higher Education.
For any clarification, the candidate can contact:
- The Coordinator of CTeSP in GARH: Maria Fernanda Aparício fa@ipt.pt
- Academic Services: servacademicos@ipt.pt.
- The CTeSP Secretariat: Isabel Pereira, Room B 184; isabel.p@ipt.pt
Publication in the Diário da República: Aviso nº 3681/2017 - 07/04/2017
| Cód. | UC | Area | ECTS | Lecturer | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Obg. | Opt. | |||||
| 1º Semestre | ||||||
| 601616 | Acolhimento e Socialização dos Colaboradores | Enquadramento na organização/empresa | 3 | |||
| 60164 | Atelier de criatividade | Gestão e administração | 2 | |||
| 60162 | English | Línguas e literaturas estrangeiras | 4 | |||
| 60166 | Information and Communication Technologies | Informática na óptica do utilizador | 4 | |||
| 60163 | Métodos quantitativos | Matemática | 4 | |||
| 60161 | Português | Língua e literatura materna | 4 | |||
| 601614 | Recruitment and Selection | Gestão e administração | 5 | |||
| 60167 | Sociedade e Economia | Economia | 4 | |||
| 2º Semestre | ||||||
| 601623 | 5 | |||||
| 601624 | 5 | |||||
| 601625 | 5 | |||||
| 601626 | 5 | |||||
| 601627 | 5 | |||||
| 601628 | 5 | |||||
| 601612 | Administrative Human Resources Management | Gestão e administração | 6 | |||
| 601618 | Cultura e Comunicação Organizacional | Gestão e administração | 5 | |||
| 60169 | Health, Hygiene, and Safety at Work. | Segurança e higiene no trabalho | 5 | |||
| 60168 | Introduction to Business Management | Gestão e administração | 4 | |||
| 601611 | Labour Law | Direito | 5 | |||
| 601617 | Skills Management and Performance Assessment | Gestão e administração | 5 | |||
| Cód. | UC | Area | ECTS | Lecturer | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Obr. | Opt. | |||||
| 1º Semestre | ||||||
| 601610 | Introdução à Contabilidade e Fiscalidade | Contabilidade e fiscalidade | 5 | |||
| 60165 | Atelier de Inovação e Empreendedorismo | Gestão e administração | 2 | |||
| 601621 | Gestão de Conflitos e Negociação | Psicologia | 6 | |||
| 601615 | Metodologia de Projecto em Recursos Humanos | Gestão e administração | 5 | |||
| 601613 | Organizational Behavior | Gestão e administração | 4 | |||
| 601620 | Sistemas de Informação e Suporte à Gestão de Recursos Humanos | Gestão e administração | 2 | |||
| 601619 | Team Leadership and Management | Gestão e administração | 6 | |||
| 2º Semestre | ||||||
| 601622 | Internship | Gestão e administração | 30 | |||
Publication in the Diário da República: Despacho n.º 9920/2021 de 12/11/2021 + Despacho n.º 2436/2023 de 17/02/2023
| Cód. | UC | Area | ECTS | Lecturer | ||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Obg. | Opt. | |||||||||||||||||||||
| 1º Semestre | ||||||||||||||||||||||
| 601616 | Acolhimento e Socialização dos Colaboradores | Enquadramento na organização/empresa | 2 | Isabel Ferreira (1)(2) | ||||||||||||||||||
| 60166 | Information and Communication Technologies | Informática na óptica do utilizador | 6 | José Ribeiro Mendes (1)(2) | ||||||||||||||||||
| 60168 | Introduction to Business Management | Gestão e administração | 6 | Ana Pacheco (1)(2) | CreditaçãoCreditações protocoladasA Disciplina de "Introduction to Business Management" (60168) dá equivalência à:
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| 60163 | Métodos quantitativos | Matemática | 4 | José Faria Paixão (1)(2) | Creditações protocoladasA Disciplina de "Introduction to Business Management" (60168) dá equivalência à:
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| 601614 | Recruitment and Selection | Gestão e administração | 6 | Fernanda Aparício (1)(2) | CreditaçãoCreditações protocoladasA Disciplina de "Recruitment and Selection" (601614) dá equivalência à:
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| 601620 | Sistemas de Informação e Suporte à Gestão de Recursos Humanos | Gestão e administração | 2 | Marisa Mendes Fernandes Ribeiro Kulyk (1)(2) | Creditações protocoladasA Disciplina de "Recruitment and Selection" (601614) dá equivalência à:
| |||||||||||||||||
| 60167 | Sociedade e Economia | Economia | 4 | Cláudia Pires da Silva (1)(2) | Creditações protocoladasA Disciplina de "Recruitment and Selection" (601614) dá equivalência à:
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| 2º Semestre | ||||||||||||||||||||||
| 601612 | Administrative Human Resources Management | Gestão e administração | 6 | Isabel Maria da Silva Rodrigues Pinto dos Reis (1) Marisa Mendes Fernandes Ribeiro Kulyk (2) Edgar Enes (2) | CreditaçãoCreditações protocoladasA Disciplina de "Administrative Human Resources Management" (601612) dá equivalência à:
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| 601631 | Atelier de Criatividade e Empreendedorismo | Gestão e administração | 4 | Ana Pacheco (1)(2) | CreditaçãoCreditações protocoladasA Disciplina de "Atelier de Criatividade e Empreendedorismo" (601631) dá equivalência à:
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| 601618 | Cultura e Comunicação Organizacional | Gestão e administração | 6 | Alexandra Carvalho (1)(2) | CreditaçãoCreditações protocoladasA Disciplina de "Cultura e Comunicação Organizacional" (601618) dá equivalência à:
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| 60162 | English | Línguas e literaturas estrangeiras | 4 | Marta Dionísio (1)(2) | Creditações protocoladasA Disciplina de "Cultura e Comunicação Organizacional" (601618) dá equivalência à:
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| 60169 | Health, Hygiene, and Safety at Work. | Segurança e higiene no trabalho | 5 | Sílvio Brito (1)(2) | CreditaçãoCreditações protocoladasA Disciplina de "Health, Hygiene, and Safety at Work." (60169) dá equivalência à:
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| 601617 | Skills Management and Performance Assessment | Gestão e administração | 5 | Isabel Maria da Silva Rodrigues Pinto dos Reis (1) Marisa Mendes Fernandes Ribeiro Kulyk (2) | CreditaçãoCreditações protocoladasA Disciplina de "Skills Management and Performance Assessment" (601617) dá equivalência à:
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| Cód. | UC | Area | ECTS | Lecturer | ||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Obr. | Opt. | |||||||||||||||||
| 1º Semestre | ||||||||||||||||||
| 601610 | Introdução à Contabilidade e Fiscalidade | Gestão e administração | 5 | José Farinha (1)(2) | Creditações protocoladasA Disciplina de "Skills Management and Performance Assessment" (601617) dá equivalência à:
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| 601621 | Gestão de Conflitos e Negociação | Psicologia | 6 | Sílvio Brito (1)(2) | CreditaçãoCreditações protocoladasA Disciplina de "Gestão de Conflitos e Negociação" (601621) dá equivalência à:
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| 601611 | Labour Law | Direito | 5 | Cláudia Sousa Rosa (1)(2) | CreditaçãoCreditações protocoladasA Disciplina de "Labour Law" (601611) dá equivalência à:
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| 601615 | Metodologia de Projecto em Recursos Humanos | Gestão e administração | 5 | Daniel Nunes da Silva (1)(2) | CreditaçãoCreditações protocoladasA Disciplina de "Metodologia de Projecto em Recursos Humanos" (601615) dá equivalência à:
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| 601613 | Organizational Behavior | Gestão e administração | 3 | Isabel Maria da Silva Rodrigues Pinto dos Reis (1)(2) | Creditações protocoladasA Disciplina de "Metodologia de Projecto em Recursos Humanos" (601615) dá equivalência à:
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| 601619 | Team Leadership and Management | Gestão e administração | 6 | Fernanda Aparício (1)(2) | CreditaçãoCreditações protocoladasA Disciplina de "Team Leadership and Management" (601619) dá equivalência à:
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| 2º Semestre | ||||||||||||||||||
| 601622 | Internship | Gestão e administração | 30 | Fernanda Aparício (1)(2) | Creditações protocoladasA Disciplina de "Team Leadership and Management" (601619) dá equivalência à:
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(1) Docente Responsável
(2) Docente que lecciona
For the realization of Stages, we have a very diverse range of partnerships with the following entities:
Sociedade de Refrigerantes Baía, Lda.
Câmara Municipal de Vila Nova da Barquinha
Barquiconta - Contabilidade de Gestão, Lda.
Rodoviária do Tejo, S. A.
Câmara Municipal de Tomar
Câmara Municipal do Entroncamento
Hotel dos Templários
Hotel Estalagem Lago Azul
Maria Fernanda Pires Aparício
Gabinete: B 182
Isabel Maria Lopes Pereira
Gabinete: B 252
